资产公司组织2022年度本部新员工入职培训

为助力新员工更好地融入公司、适应工作环境，深入、全面地了解公司总体情况及基本管理制度，资产公司于10月25日组织开展了本部新员工入职培训，近一年来入职的11位新员工参加了培训。

本次培训以“内训授课+闭卷考试”的形式举办，在培训内容方面，囊括了资产公司情况、人力资源有关制度、OA系统运转及公文写作、财务报销流程、合同审核管理、招标采购管理、廉洁教育等。在课程筹备和教授方面，各相关部门高度重视，部门负责人及业务骨干当讲师，认真准备授课材料，力求让新员工学有所获，学有所用。内训授课结束后，人力资源部组织新员工进行闭卷考试，以考促学检验了新员工培训效果。

培训课程结束后，纪委书记吴哲代表公司领导对新员工的加入表示欢迎，并提出了三点期望。一是加强学习，提高能力。要深入学习党的二十大精神，不断提高政治理论水平，并将其转化为推动干事创业的强大动力；积极向老员工学习，尽快掌握工作技能，努力提升工作能力；在学中干、干中学，不断增强本领，持续提高进步。二是团结协作，勇攀高峰。要在工作中与同事融洽相处，相互补台，攻坚克难，时刻保持进取精神，共同完成艰巨的工作任务，工作不断迈上新台阶。三是经历风雨，凤凰涅槃。我们面对的工作大多是复杂困难的，必须要顶住压力，保持定力，善于攻坚，多经历风雨，在锻造中不断成长，迅速蜕变为骨干，不断为公司的改革发展贡献力量。